做隧道防火涂料業務的人很多，想把這一工作做好的人也不少，但是真正能夠做好的人卻很少。這其中，除了天分的差別之外，還有人脈方面的差距，以及個人努力等方面的差距；有句話說的好，不怕你天分好，不怕你人脈廣，就怕遇到天分好、人脈廣的，人家比你還努力，比你還投入，比你還勤奮，比你更能認識和掌握銷售機會。
遇上這樣的人，你怎么趕超也是無濟于事的。你所能做得，就是以他們為方向，但是將他們排除在外，以超越其他同行和競爭者為目標，只要能超越大多數人，你就能夠獲得很多隧道防火涂料銷售機會。
2003年以來，鎮平縣堅持把大辦工業、辦大工業作為加快發展的首要任務，以大工業體系為目標，以新型工業化為方向，強力實施“工業強縣”戰略，致力打造“一園多區”投資平臺，支柱產業集群加速膨脹，工業主導地位初步顯現，基本形成了以水泥建材、紡織針織、醫藥化工、玉雕工藝加工、農副產品加工為支柱的產業集群，成為支撐鎮平工業大廈的堅強柱石。對于蟠龍建材來說，充分了解鎮平縣實際情況，并結合當地實際發展隧道防火涂料業務，才能獲得更好的企業效益。
十一五期間，鎮平縣將以矯健的步伐向中原水泥建材基地、全國羊毛衫加工基地和玉雕地毯加工出口基地的目標邁進。
大致來說，我國對隧道結構進行防火保護工作始于上世紀八十年代中期，但限于當時的技術、經濟狀況等所限，只有極少數隧道工程使用了隧道防火涂料。真正應用隧道防火涂料，則是從 2001 年前后開始的，當時一些企業將厚型鋼結構防火涂料或混凝土樓板防火涂料甚至電纜防火涂料作為隧道防火涂料使用。
在相當長的一段時期內，我國針對隧道防火涂料研究的基礎都是非常薄弱的，產品水平相差很大，這使得隧道防火涂料施工和性能檢測就顯得很困難。但這并沒有難倒我們的涂料人員，他們經過大量的試驗、研究，終于生產出適合我們需要的防火涂料產品。
為了提升企業競爭力，一方面，企業不斷引進優秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發展環境，使他們有很好的發揮自己才能的舞臺。
此外，公司加強企業文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。
良好的企業文化提升了企業的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養員工對企業的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業人力資源投入的較高產出。